O Brasil atingiu um recorde histórico no número de empreendedores seniores. De acordo com levantamento do Sebrae, em 2024 foram contabilizados 4,3 milhões de pessoas com 60 anos ou mais à frente de negócios próprios — um crescimento de mais de 40% na última década.
Esses empreendedores estão presentes em diversos setores da economia, principalmente em serviços (36,4%), comércio (21,9%) e agropecuária (16,6%). Para muitos, abrir uma empresa depois da aposentadoria significa complementar a renda, se manter produtivo e até transformar paixões pessoais em fonte de sustento.
A trajetória de vó Sônia
Entre as histórias mais marcantes está a de Sônia Ramos, conhecida em todo o Brasil como vó Sônia. Aos 64 anos, aposentada e cuidando da saúde dos pais, ela começou a vender bolos caseiros como forma de aumentar a renda da família. O que parecia apenas uma alternativa simples se transformou em uma das maiores franquias do país: a Casa de Bolos.
A ideia nasceu em 2010, durante um café da tarde em Ribeirão Preto (SP), quando um dos filhos havia perdido o emprego. Reunida com a família, Sônia ouviu a sugestão de vender os bolos que já fazia com tanto carinho para casamentos e aniversários. A primeira receita vendida foi a de bolo de fubá, que até hoje permanece no cardápio da rede.
Com o apoio da família, o negócio ganhou força e passou a operar no modelo de franquias. Em pouco tempo, a marca se espalhou pelo Brasil e hoje soma mais de 600 unidades em 250 cidades, além da primeira loja internacional, inaugurada em Lisboa, Portugal, no ano passado. Para se adaptar ao mercado europeu, algumas receitas precisaram de ajustes — como substituir a castanha-do-pará por amêndoas e a goiabada por marmelada.
O sucesso é refletido nos números: a rede faturou R$ 580 milhões em 2024 e tem previsão de chegar a R$ 650 milhões em 2025, atendendo mais de 1 milhão de clientes por mês e produzindo cerca de 55 mil bolos diariamente.
Experiência como diferencial
Sônia, hoje com 79 anos, continua ativa no conselho da empresa e participando da criação de novas receitas. Para ela, a experiência e a maturidade adquiridas ao longo da vida se tornaram grandes diferenciais na condução do negócio. Na rede, cerca de 20% dos colaboradores têm mais de 60 anos, reforçando sua crença de que a integração entre gerações fortalece a empresa.
Histórias como a de vó Sônia mostram como o empreendedorismo da terceira idade vem se consolidando no Brasil, transformando sonhos em negócios de sucesso e confirmando que nunca é tarde para começar de novo.
A reportagem é do InfoMoney
